Сценарии использования

Одно решение.
Все отделы.

От HR до Sales: адаптируйте геймифицированное обучение под задачи конкретных департаментов. Повышайте метрики там, где это действительно важно.

Скриншот интерфейса Uply с картой онбординга для новичка

Почему нельзя учить всех одинаково?

Общие курсы снижают вовлеченность. Менеджеру по продажам нужны скрипты, а новому IT-специалисту — доступы и архитектура. Uply позволяет настроить отдельные треки обучения для каждой роли.

Сегментация контента увеличивает скорость выхода на плановые показатели (ramp-up time) на 40%. Мы создали готовые шаблоны для самых популярных бизнес-процессов, которые можно внедрить за один день.

Для HR-отделов

Онбординг новичков

👋

Первая неделя — без стресса

Замените скучные PDF-инструкции на интерактивный квест. Новичок знакомится с офисом, коллегами и корпоративной культурой, собирая виртуальные артефакты. Время адаптации сокращается с 2 месяцев до 3 недель.

Для Sales-команд

Обучение продажам

🎯

Тренировка возражений

Симуляторы диалогов, где менеджер выбирает правильный ответ на возражение клиента. Ошибка ведет к потере очков, правильный ответ — к бонусам.

💰

Изучение продукта

Микро-тесты по характеристикам товаров. Топ-3 лучших продавцов месяца получают реальные бонусы из бюджета отдела.

Безопасность

Compliance и охрана труда

🛡️

Обязательное, но интересное

Сухие инструкции по безопасности превращаем в детективные расследования. Сотрудники ищут нарушения на виртуальных фото рабочих мест. Система автоматически выдает удостоверения о прохождении проверки.

L&D

Развитие лидерства

🧠

Soft Skills квесты

Сценарии управления конфликтами, делегирования и обратной связи. Лидеры прокачивают навыки через решение кейсов в формате RPG.

🤝

Менторство 2.0

Встроенный трекер встреч с наставником. Менторы получают баллы за активность и успешный прогресс своих подопечных.

Кейс

Удаленные команды

🌍

Связь через игру

Для распределенных команд (Remote) Uply становится цифровым офисом. Совместные командные челленджи (например, «Викторина пятницы») помогают разрушить изоляцию. Рейтинг отделов по городам стимулирует здоровое соперничество между филиалами в Москве, Петербурге и Казани.

35%

Рост конверсии в Sale

0

Нарушений ТБ за год

2x

Скорость онбординга

Подберите решение для вашего отдела

Получите доступ к библиотеке из 50+ готовых сценариев обучения бесплатно.

Получить доступ