Для стартапов

Масштабируй культуру.
Сохраняй ДНК.

Решение для быстрорастущих команд. Когда штат растет с 10 до 100 человек за полгода, стандартный онбординг рушится. Uply помогает передать ценности компании новым сотрудникам так же быстро, как вы пишете код.

Команда стартапа обсуждает задачи и рост компании
---

Вызовы роста: «Мы стали не тем, кем были»

Самая большая проблема стартапов на этапе Seed и Series A — потеря скорости и культуры.

Когда вы нанимаете 5 человек в неделю, невозможно провести личную беседу с каждым о миссии продукта. Новые сотрудники тратят 3 недели на адаптацию вместо 3 дней. Знания остаются в головах фаундеров, а не в базе компании. Uply решает проблему «размывания» корпоративной культуры, превращая ваши ценности в понятные, игровые задачи.

---
Методология

Как сохранить ДНК компании

🧬

Культурный код

Переводите абстрактные ценности («Мы делаем быстро») в конкретные сценарии и дилеммы, которые решают новички.

Скорость обучения

Микро-формат позволяет новому сотруднику усвоить базу за 15 минут в день, не теряя фокус на рабочих задачах.

🤝

Социализация

Встроенные механики поиска менторов и командные челленджи помогают новичкам быстрее влиться в коллектив.

---
Технология

Быстрое развертывание курсов

📹

Запись с экрана

Не нужно нанимать студию. Запишите видеоинструкцию на телефон или через Loom, загрузите в Uply — система сама нарежет её на микро-уроки.

🤖

AI-генерация тестов

Загрузите PDF-документацию или гайд по продукту. Наш ИИ создаст викторину и чек-лист для проверки знаний за 2 минуты.

🚀

Готовые шаблоны

Библиотека из 50+ готовых треков для стартапов: от «Основы кибербезопасности» до «Soft skills для продакт-менеджеров».

---

3 дня

Срок внедрения

70%

Экономия бюджета HR

24/7

Доступность знаний

0₽

Для команд до 10 чел.

---

Кейс: Финтех-стартап «PayFlow»

Как команда из 15 человек масштабировалась до 80, не потеряв качество сервиса.

Проблема

Количество жалоб клиентов выросло на 40%, так как новые менеджеры поддержки не знали специфики продукта. Обучение занимало 2 недели.

Решение

Загрузили базу знаний в Uply. Сделали геймифицированный квест «Первые 100 клиентов». Внедрили ежедневные микро-тесты по продукту.

Результат

Время онбординга сократилось до 3 дней. NPS (индекс лояльности) вырос на 15 пунктов за квартал. Сотрудники сами проходят доп. курсы.

---
Тарифы

Стоимость для стартапов

Прозрачные цены без скрытых платежей за лицензию.

🌱

Starter

0 ₽ / мес
Для команд до 10 человек. Базовые курсы, стандартная аналитика, доступ к библиотеке шаблонов.

🚀

Growth

490 ₽ / сотрудник / мес
До 100 человек. Создание своих курсов, AI-генератор, интеграция с Slack, расширенная аналитика.

🏢

Scale

Индивидуально
Для команд 100+. Выделенный менеджер, API доступ, брендирование под вашу компанию, SSO.

---

Готовы вырастить свою культуру?

Попробуйте Uply бесплатно. Настройка займет 10 минут, а первая когорта сотрудников будет готова через 3 дня.

Начать бесплатно